De: EMPREGADOR

Para: EMPREGADA

NESTA
REF.: ABANDONO DE EMPREGO POR EMPREGADA DOMÉSTICA

Prezada Senhora EMPREGADA:

Venho por meio desta carta pedir para que a Sra. EMPREGADA retorne ao seu trabalho e assuma suas funções o mais rápido possível, já que seu não comparecimento ao serviço sem a devida justificativa está comprometendo a nossa rotina familiar, situação esta que está se tornando insustentável.

Se meu pedido não for atendido, não havendo justificativa para as faltas no prazo de 5 (cinco) dias úteis após o recebimento desta notificação, procurarei uma nova funcionária para que assuma suas funções, já que estará configurado o abandono de emprego e, desta forma, a rescisão contratual se dará por justa causa^, conforme Artigo 482, "i", CLT( "Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: abandono de emprego".).

Sem mais,

Assino a presente

(Local, data e ano)

(Nome e assinatura do Empregador)

Ciente em (data)

(Nome, N.º da CTPS e assinatura da Empregada)